作為省人社廳授權職稱“自主評審”改革試點單位，6月10日，歐亞賣場組織2023年度“建筑工程”專業(yè)技術職稱評審，來自省人社廳的10名專家進行嚴謹專業(yè)細致評審，最終評選1名副高級工程師、3名中級工程師，至此，歐亞賣場通過自主評審取得職稱人員已累計有1名副高、10名中級，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供專技人才支撐。

評審中，專家從答辯人員職業(yè)屬性和崗位需求出發(fā)，聚焦歐亞賣場行業(yè)特色及建筑工程專業(yè)特點，圍繞“品德、技術、業(yè)績”3個方面進行客觀公正考核評價和綜合評審。會后，專家紛紛表示，歐亞賣場多業(yè)態(tài)超大型購物中心的工程涉及知識面廣、專業(yè)程度高，歐亞賣場參加答辯人員的知識廣度和專業(yè)深度以及學習能力及精神風貌，整體表現(xiàn)非常優(yōu)秀。同時，專家一致對歐亞賣場多年來致力打造學習型團隊、培育“內(nèi)行型”人才的文化理念和務實超前做法給予高度贊賞。

多年來，歐亞賣場認真落實集團曹總關于人才強企的指示要求，舉辦龍興青年優(yōu)秀人才培訓班，率先創(chuàng)新“企業(yè)工匠”評級，推進專業(yè)人才自主培養(yǎng)，積極作為爭取人社部授權職稱自主評審資格，持續(xù)抓好企業(yè)專技人才職稱評審，極大調(diào)動專技人才積極性，成功舉辦兩屆專業(yè)職稱答辯評審，加快企業(yè)建筑工程專業(yè)隊伍壯大，更凸顯了與同行業(yè)人才的比較優(yōu)勢，在健全完善企業(yè)人才培養(yǎng)機制同時，更通過專技術人才培養(yǎng)儲備，為歐亞賣場實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。