6月6日，市國(guó)資委檢查團(tuán)一行到歐亞集團(tuán)視察指導(dǎo)工作，在歐亞賣場(chǎng)四樓會(huì)議室聽(tīng)取了歐亞集團(tuán)有關(guān)企業(yè)管理提升工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，集團(tuán)公司曹和平董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、歐亞賣場(chǎng)于志良總經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及賣場(chǎng)部分管理人員代表陪同。

會(huì)上，集團(tuán)公司閆總圍繞歐亞集團(tuán)深入開(kāi)展企業(yè)管理提升活動(dòng)做了題為“深化企業(yè)管理提升　促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”的專題匯報(bào)，從堅(jiān)持依法治企，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全制約機(jī)制等方面，為歐亞集團(tuán)快速躋身中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，并由過(guò)去單一門店拓展為目前8省18市60家門店的跨區(qū)域大型企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)做了生動(dòng)鮮明地解析。

歐亞賣場(chǎng)作為此次市國(guó)資委走訪的十大企業(yè)之一，作為集團(tuán)的主力門店之一，在企業(yè)管理提升工作上開(kāi)展得卓有成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，因此，此次匯報(bào)特別選在賣場(chǎng)。于總在匯報(bào)中提及，歐亞集團(tuán)的發(fā)展史實(shí)際上就是一部按照曹總提出的五合經(jīng)營(yíng)管理準(zhǔn)則精耕細(xì)做的管理史。做好企業(yè)，三分靠經(jīng)營(yíng)，七分靠管理，歐亞賣場(chǎng)是擁有60萬(wàn)平方米超大體量，含蓋80余種經(jīng)營(yíng)與服務(wù)業(yè)態(tài)的現(xiàn)代化購(gòu)物中心，這么大的企業(yè)，必須要群防群治，群抓共管，群策群力，賣場(chǎng)成立了基本建設(shè)委員會(huì)、招商管理委員會(huì)、員工績(jī)效考評(píng)管理委員會(huì)、精細(xì)化管理委員會(huì)、思想政治工作管理委員會(huì)等五個(gè)管理委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理；并在3萬(wàn)名員工中開(kāi)展安全小衛(wèi)士、微小組織建設(shè)、賣場(chǎng)小管家、精細(xì)化管理等活動(dòng)，實(shí)施民主管理，不斷加快由蝌蚪變成青蛙王子的進(jìn)程，按照曹總為賣場(chǎng)制定的發(fā)展戰(zhàn)略要求穩(wěn)健快速發(fā)展。

到訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)興致高漲，原定一個(gè)半小時(shí)的會(huì)議延長(zhǎng)至兩個(gè)半小時(shí)。會(huì)上，曹總的講話不僅富有生活的哲理，而且飽含科學(xué)的道理。在談及店商與電商問(wèn)題時(shí)，他指出，電商與店商不是誰(shuí)取代誰(shuí)，而是各自有各自的生存原因，就像雖然電視普及律很高，但影院線依舊存在，雖然人人家里都有淋浴，但公共浴池也依舊存在。曹總說(shuō)，現(xiàn)在的歐亞賣場(chǎng)還處于從蝌蚪到青蛙轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，已經(jīng)脫離了蝌蚪的雛形，但還沒(méi)有完全成為青蛙，未來(lái)，歐亞賣場(chǎng)將繼續(xù)加速前行，不僅為人們帶來(lái)視覺(jué)的沖擊，更帶來(lái)心靈的震撼，將成為“既是長(zhǎng)春的，也是世界的，既是民族的，也是人類的”國(guó)際商業(yè)超級(jí)購(gòu)物中心。