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        賣場新聞
        不忘初心普惠廣大消費(fèi)者 齊聚賣場樂享美好新生活
        2017-12-06 13:53:40

        ——?dú)W亞賣場17周年店慶即將震撼啟幕


        對于沒有創(chuàng)新意識的店商,則把電商視為宿敵;而對于具有超前謀斷、創(chuàng)新實干的店商,卻將電商視為其助力。

        搜索剛剛過去的“2017雙十一”詞條,百度引擎上顯現(xiàn)出的天貓交易總額再次刷新了2016年交易記錄,同比增長39.36%。

        然而,這一數(shù)字,卻著實令諸多實體商企望之興嘆,倍感壓力,苦尋轉(zhuǎn)型之路而無門。

        電商對店商的沖擊真的造成了硬傷?

        非也!翻開長春歐亞賣場雙十一當(dāng)日銷售報表,各品類全線飄紅:

        11月11日銷售額同比增長88%

        雙十一期間,歐亞賣場銷售額不降反增,不僅以高增長比的絕對優(yōu)勢壓倒線上,更以超高的增長幅度、迅猛的增長速度、強(qiáng)勁的增長態(tài)勢,在年銷售破百億的超大基數(shù)之上,再次彰顯了差異化經(jīng)營的絕對集客優(yōu)勢,彰顯了引領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的獨(dú)到作用。成為每一年雙十一過后倍受世界實體商業(yè)矚目的焦點!承擔(dān)著為現(xiàn)代實體商業(yè)注入全新活力、提供成功借鑒的助推器與超級引擎作用!

        如今的歐亞賣場巨型停車場成為吸客利器

        過去的歐亞賣場尚未具有泊車優(yōu)勢

        帶著好奇與不解,帶著興奮與激動,記者在歐亞賣場17周年店慶即將來臨之際,先行探底世界第一大購物中心,不僅為了解開其強(qiáng)勢發(fā)展之根由,更希望能從歐亞賣場的超常規(guī)發(fā)展之路,為更多民族商企昭示其逆勢上揚(yáng)、永立潮頭之航母利劍!

        自家人”自豪,“別家人”向往

        歐亞賣場認(rèn)為:評判一個優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè),應(yīng)該是本企業(yè)員工自豪,外企業(yè)員工向往,前來購物的消費(fèi)者自豪,沒有來購物的消費(fèi)者向往!

        初次聽到,記者覺得非常新奇,但仔細(xì)想來,在社會信息快速更迭的今天,在諸多企業(yè)感嘆招人難、留人更難的今天,在倍受電商沖擊而門可羅雀,苦尋發(fā)展之路的殘酷競爭當(dāng)中,歐亞賣場以簡單通俗的話語,闡釋了發(fā)人深醒、含義深刻的道理。

        如今的歐亞賣場門前早已是寬闊的停車場

        過去的歐亞賣場門前滿是黃土地

        做員工的“娘家人”

        歐亞賣場認(rèn)為,進(jìn)了賣場的門,就是賣場的人。

        微信里、QQ上,歐亞賣場員工的朋友圈里被各類美食刷屏:五常的大米、石頭口門的活魚、西安的石榴、哈爾濱的紅腸、海南的粽子、星星哨水庫的螃蟹……歐亞賣場為員工挑選的福利,觸角已經(jīng)延伸到全國各地的產(chǎn)地,而且福利的范圍、福利的種類、福利的投入逐年快速遞增,“要發(fā)就發(fā)最好的,要吃就吃正宗的!”這樣的企業(yè),讓社會各界感嘆:“太牛了!”

        想到員工前面,做到員工心里。

        為解決上班路遠(yuǎn)、交通不便的問題,解決許多外地員工租房難、租房貴的問題,歐亞賣場將陸續(xù)打造員工宿舍,供有需求的員工使用。

        針對幼兒托管安全事件頻發(fā)的現(xiàn)象,為了解決員工子女托管難的實際問題,歐亞賣場將為有需求的員工提供幼兒園,聘請具有專業(yè)資格的教師,延長早晚托管的時間,解決員工子女入托的后顧之憂,令廣大員工拍手稱贊。

        如今的歐亞賣場全面升級調(diào)整,打造了全新的裝飾材料城

        過去的賣場周邊到處是破舊的倉庫

        做消費(fèi)者的“合伙人”

        歐亞賣場認(rèn)為,消費(fèi)者擔(dān)心的事情就是商業(yè)企業(yè)應(yīng)該關(guān)心的事情。

        站在普通消費(fèi)者的角度,從深化供給側(cè)改革入手,想之所想,供其所需,歐亞賣場率先打造“商場+工廠”的模式,把“商場”變“工廠”,把“商店”變“飯店”。超市持續(xù)擴(kuò)大蔬菜、肉類、水果、蛋類、糧油等民生商品的自采規(guī)模,豐富自采品類,完善自采渠道;與國際國內(nèi)百余個品牌公司開創(chuàng)直營模式,全新建造5萬平方米的奧特萊斯,在物價持續(xù)上漲,生活成本居高不下的今天,為消費(fèi)者獨(dú)擎一片艷陽天。

        與此同時,歐亞賣場將成立民生商品現(xiàn)場加工區(qū),聽著工作人員的介紹,來到位于歐亞賣場奧特萊斯副一層的超市二店,記者驚呆了:

        自營咸鴨蛋已經(jīng)腌制完畢,預(yù)計20天左右即可上市;

        磨米機(jī)已經(jīng)采購?fù)戤?,現(xiàn)場加工現(xiàn)磨大米;

        豆芽機(jī)已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,安全豆芽即將上市;

        榨油機(jī)已經(jīng)陸續(xù)到位,笨榨豆油現(xiàn)場加工;

        除此之外,歐亞賣場還將陸續(xù)實施開放式面食現(xiàn)場加工、香油、麻醬、花生醬現(xiàn)場加工、大豆腐現(xiàn)場生產(chǎn)、干豆腐現(xiàn)場加工等常用、基本民生商品的現(xiàn)場加工與制作,實現(xiàn)全程安全加工可視化、可信化、可實化,以生產(chǎn)材料的本真、生產(chǎn)過程的規(guī)范,保障生產(chǎn)結(jié)果的質(zhì)量,使消費(fèi)者吃上絕對安全、絕對放心的民生商品,讓食品安全這個消費(fèi)者最關(guān)心,同時也是最擔(dān)心的根本問題迎刃而解,從而以超大型商業(yè)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,為凈化消費(fèi)市場、共建食品安全、打造和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)!

        自己說好那是自吹, 別人說好才是口碑

        歐亞賣場認(rèn)為,判斷一個商業(yè)企業(yè)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)是:樓上(辦公區(qū))靜悄悄,樓下(經(jīng)營現(xiàn)場)熱鬧鬧。

        辦公區(qū)的靜悄悄,代表著管理的嚴(yán)謹(jǐn)、方式的有效、流程的緊湊、效果的突顯;經(jīng)營現(xiàn)場的熱鬧鬧,證明著人氣的高漲、士氣的高昂、財氣的高升等等。鮮明的對比,成為評判一個商業(yè)企業(yè)是否良性、穩(wěn)健、健康發(fā)展的參照點。

        如今的家具商場恢宏亮麗,名品云集

        過去的家具商場貨品種類單一


        做同行業(yè)者的“引路人”

        走進(jìn)歐亞賣場辦公區(qū),看到井井有條的辦公秩序,感受著富有節(jié)奏的鍵盤敲擊聲,聯(lián)想到每天數(shù)十萬人次的超大客流,感嘆到世界五百強(qiáng)品牌的集中入駐,記者對“樓上靜悄悄,樓下熱鬧鬧”一語,豁然開朗,頓覺透悟!

        賣場現(xiàn)象:客服人員書不離手

        歐亞賣場員工告訴記者:“不讀書,就認(rèn)輸”是全員一致認(rèn)同的理念。

        客服人員是一個企業(yè)的窗口,一直以來標(biāo)準(zhǔn)的站姿、規(guī)范的妝容、嚴(yán)格的禮儀成為各個企業(yè)基本培訓(xùn)的重要內(nèi)容,不一而足,不勝枚舉。

        然而,記者來到歐亞賣場辦公區(qū)卻發(fā)現(xiàn),這里除了緊張有序的辦公環(huán)境,更新奇的是每個客服中心的工作人員,在沒有接待訪客之余,都會自然而然地順手拿起身旁的書籍津津有味地閱讀。

        記者不禁上前詢問才得知,在歐亞賣場,這種讀書的行為不僅不違反企業(yè)的規(guī)定,而是企業(yè)大力倡導(dǎo)的。多年來,歐亞賣場始終打造具有學(xué)習(xí)能力、具備知識底蘊(yùn)的員工團(tuán)隊,以企業(yè)文化作為企業(yè)強(qiáng)勢發(fā)展的剛性支撐,在員工的桌上、管理人員的桌上、高管的桌上,都能看見諸如《素書》、《大道至拙》、《思悟偶得》等各類書籍,這是歐亞賣場給每一位員工提供的讀物,鼓勵大家經(jīng)常通過讀書解決思維方式上的偏頗、拓展眼界視角的廣度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能與本領(lǐng),從而打造懂學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的員工團(tuán)隊。

        賣場現(xiàn)象:鼓勵員工“看不慣”

        歐亞賣場管理人員告訴記者:商業(yè)企業(yè)的“經(jīng)理”就是在經(jīng)營過程中,應(yīng)該依法理,明事理,講道理,會管理,通情理,按常理,能辦理,善清理,不虧理,快處理,懂梳理等。而決不是蠻不講理,強(qiáng)詞奪理,不懂管理,不敢管理等。

        工作在這里的員工,每個人都可以“看不慣”,可以看不慣管理的方法、看不慣工作的流程、看不慣工作的環(huán)境、看不慣既定的模式、看不慣從天棚到地面的一切一切等等。歐亞賣場鼓勵廣大員工積極建言獻(xiàn)策,通過“合理化建議”“總經(jīng)理信箱”“微信平臺”“企業(yè)網(wǎng)站”等各種渠道,反映有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的可行性意見,并給予獎勵。

        處處關(guān)心皆學(xué)問,人情煉達(dá)即文章。歐亞賣場推出的一系列創(chuàng)新管理舉措,正是源于這種“看不慣的心態(tài)”,歐亞賣場金字招牌的長盛不衰,也正是由于這種“看不慣的創(chuàng)新”。

        率先實施三萬名員工參加的“金牌員工選樹”,率先開展億萬名消費(fèi)者共同監(jiān)管的“價格監(jiān)督員”,率先開展面向全社會的“安全衛(wèi)士”,率先開展鼓勵正能量的“企業(yè)小管家”,歐亞賣場的諸多個“率先”,凝聚了員工的焦點,擴(kuò)大了團(tuán)隊的亮點,增進(jìn)了社會的熱點,打造了發(fā)展的著力點,奠定了其良性可持續(xù)健康發(fā)展的基點。


        如今的主題餐飲城已經(jīng)成為了顧客聚會、休閑的好去處

        過去的美食城設(shè)施陳舊


        做民族商企的“代言人”

        走訪中,記者了解到,歐亞賣場正在不斷加強(qiáng)對三萬名員工的禮儀培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn),因為幾乎每周都要接待各類來自國際國內(nèi)的參觀團(tuán)體、專家學(xué)者到訪。

        一位管理人員告訴記者,前不久曾經(jīng)有一位美國的商業(yè)專家,在與省市領(lǐng)導(dǎo)一同考察長春商業(yè)企業(yè)時曾到訪過歐亞賣場,當(dāng)時他被這里超大的體量、龐大的規(guī)模、繁多的業(yè)態(tài)、巨大的客流深深地折服,感嘆在他到訪的世界各國商業(yè)企業(yè)中,從未見過如此包羅萬象的經(jīng)營業(yè)態(tài),從未見過如此繁華熱鬧的市場氛圍。

        而今,若干年過去了,此次前來長春,這位美國專家又特別從緊張的行程中抽出時間,獨(dú)自一人再赴歐亞賣場。從專業(yè)研究的角度出發(fā),他特別找了一個既非節(jié)假日,也非休息日的時間,對歐亞賣場日常經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)摸底。然而,更令他震驚的是,即使只是普普通通的工作日,歐亞賣場每天的客流量也高達(dá)20萬人次,30萬平方米的停車場上依然是一位難求,世界五百強(qiáng)品牌已呈扎堆進(jìn)駐狀態(tài),星巴克、屈臣氏、周大福等等,都集中在此開設(shè)兩家以上店面,這是在全世界各個單體規(guī)模的商業(yè)企業(yè)里絕無僅有的。

        此次到訪,歐亞賣場的發(fā)展之快速,集客之迅速更令其感嘆:在中國長春這樣一個二線內(nèi)陸城市,居然座落著這樣一個具有傳奇色彩的商業(yè)企業(yè),歐亞賣場讓一個本土的民族品牌,驚嘆了世界專家,更震撼了全球商業(yè)!


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        營業(yè)時間:9:30-20:00

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