為進(jìn)一步合理開發(fā)和利用人力資源，積極營(yíng)造一個(gè)良好的用人環(huán)境，建立靈活的用人機(jī)制，努力提高賣場(chǎng)基層管理人員才能，真正做到人盡其才，發(fā)揮賣場(chǎng)基層管理人員的聰明才智及潛能，達(dá)到人力資源最佳配置。

11月14日，七點(diǎn)半，歐亞賣場(chǎng)“學(xué)知識(shí)重應(yīng)用 打造知識(shí)型管理人才――暨賣場(chǎng)基層管理人員培訓(xùn)考核”在賣場(chǎng)2層舉行。本次考試本著學(xué)以致用、有的放矢的原則，提高賣場(chǎng)管理人員的管理素質(zhì)，改進(jìn)賣場(chǎng)管理人員的管理方法，為全面提高賣場(chǎng)人事管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本次賣場(chǎng)基層管理人員培訓(xùn)考核，賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。歐亞賣場(chǎng)總經(jīng)理于總、歐亞賣場(chǎng)副總經(jīng)理劉總、栗總等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)。