根據(jù)集團(tuán)公司文件精神，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型柜組的總體要求，為培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工，打造一支適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展的員工隊(duì)伍，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流，趕超先進(jìn)的良好氛圍，2011年，賣場(chǎng)在廣大員工中持續(xù)開展“實(shí)施精細(xì)化管理、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)金牌員工”競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了顯著的成效。

金牌員工評(píng)選活動(dòng)將奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、崗位貢獻(xiàn)、單項(xiàng)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作五個(gè)方面作為主要評(píng)選條件，從維護(hù)企業(yè)利益、堅(jiān)持職業(yè)操守、創(chuàng)新服務(wù)舉措、轉(zhuǎn)變思維方式、提升工作績(jī)效、凝聚團(tuán)隊(duì)合力等幾方面進(jìn)行選拔和評(píng)比，并將賣場(chǎng)歷次競(jìng)賽活動(dòng)中甄選出的多次當(dāng)選各類明星的員工、在企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的員工、在崗位練兵活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)秀的員工、在各類考試中涌現(xiàn)出的學(xué)習(xí)模范均作為參選金牌員工的重要依據(jù)，力求給予廣大員工一個(gè)開放式的、公平公正的選拔平臺(tái)，同時(shí)為賣場(chǎng)的快速發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才，進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

賣場(chǎng)的快速發(fā)展需要所有員工的共同努力，為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，使員工以主人翁心態(tài)全面參與到企業(yè)建設(shè)中來，積極建言獻(xiàn)策，共同管理好企業(yè)，賣場(chǎng)將長(zhǎng)期開展合理化建議征集活動(dòng)。對(duì)于員工們提出的一些質(zhì)量高、可行性強(qiáng)、具有操作性和創(chuàng)造性、有利于企業(yè)發(fā)展的建議進(jìn)行篩選并加以實(shí)施，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的高效有序開展，確保企業(yè)穩(wěn)健前行。

目前，第一階段評(píng)比工作已接近尾聲，賣場(chǎng)將把此次活動(dòng)作為年終評(píng)選的重要依據(jù)，并作為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的有效手段，為促進(jìn)賣場(chǎng)城市商業(yè)綜合體的快速發(fā)展助力！