1、開展基層組織建設(shè)年的重大意義是什么？

中央把2012年確定為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使其成為群眾滿意工程的重要舉措；是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大部署；也是以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層組織的豐碩成果向黨的十八大獻(xiàn)禮的實際行動。

2、中組部提出的基層組織建設(shè)年的主題是什么？

強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大。

3、中組部提出的基層組織建設(shè)年的三個重點是什么？

一是著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題；

二是著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；

三是完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。

4、中組部提出的基層組織建設(shè)年的四項總體要求是什么？

抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎。

抓落實：就是把黨的十七大以來中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實處，把已有成功經(jīng)驗全面推廣。

全覆蓋：就是堅持一抓到底，抓到支部，讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進(jìn)來。

求實效：就是扎扎實實抓幾件實事，解決幾個突出問題，防止做表面文章，力戒形式主義。

受歡迎：就是貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼，把基層黨組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

5、中組部提出的基層組織建設(shè)年的五個主要目標(biāo)是什么？

五個目標(biāo)：一是基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織。二是基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，報務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾基礎(chǔ)的能力不斷增強(qiáng)。三是黨員隊伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強(qiáng)。四是基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，黨務(wù)工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng)費投入力度進(jìn)一步加大，活動場所建設(shè)得到加強(qiáng)，基層黨建工作信息化深入推進(jìn)。五是基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)有制度得到落實，新興領(lǐng)域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平不斷提高。

6、中組部提出來的五個一標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動動陣地、一個好的保障機(jī)制。

7、省委提出實施五大工程是什么？

一是面向困難群眾、困難黨員和薄弱基層黨組織的“三幫扶工程”；二是新一輪農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”；三是社區(qū)基層組織建設(shè)“五有一創(chuàng)工程”；四是非公有制企業(yè)和社會組織“雙覆蓋雙增強(qiáng)工程”；五是邊境地區(qū)“強(qiáng)基富民固邊工程”。

8、省委提出的基層組織建設(shè)年取得四項突破是什么？

一是在加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)上取得突破；二是在加大基層黨建工作經(jīng)費保障力度上取得突破；三是在改善群眾生產(chǎn)生活條件上取得突破；四是在提升支部建設(shè)水平上取得突破。

9、省委提出的“三幫扶工程”的主要內(nèi)容和目標(biāo)要求是什么？

主要內(nèi)容：幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織。

目標(biāo)要求：“一改善三加強(qiáng)一促進(jìn)”?！耙桓纳啤保褪抢щy群眾、困難黨員生產(chǎn)生活條件得到改善；“三加強(qiáng)”，就是廣大黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和先鋒模范作用得到加強(qiáng)，薄弱基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，黨員干部宗旨意識、群眾觀念得到加強(qiáng)；“一促進(jìn)”，就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、基層基礎(chǔ)等各方面工作得到促進(jìn)。

10、“兩新”組織實施“雙覆蓋雙增強(qiáng)工程”的主要內(nèi)容是什么？

“雙覆蓋”是指黨組織的有形覆蓋、黨的工作有效覆蓋；“雙增強(qiáng)”是指增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展競爭力。

11、國有企業(yè)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容是什么？

“四強(qiáng)”是指四強(qiáng)黨組織，即：政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚力保障力強(qiáng)；“四優(yōu)”是指四優(yōu)共產(chǎn)黨員，即：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

12、長春市委開展基層組織建設(shè)年實施意見要點是什么？

工作思路：高度重視、突出重點、加大力度、全面推進(jìn)、整體提升。

三項工作：推進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)基層黨組織晉位升級、扎實開展基層黨組織服務(wù)民生和“三幫扶“工作。

六項任務(wù)：在農(nóng)村實施新一輪基層組織建設(shè)“三項工程”；在社區(qū)基層組織大力實施“五有一創(chuàng)”工程；在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織深入實施“雙覆蓋雙增強(qiáng)工程”；在國有企業(yè)深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動；在機(jī)關(guān)深入推進(jìn)“三滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動；在事業(yè)單位組織實施“為民服務(wù)樹新風(fēng)”行動。

13、三亮三比三評內(nèi)容是什么？

亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議，創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

14、基層組織建設(shè)年活動階段和步驟？

（一）調(diào)查摸底，分類定級階段（3月中旬前）

（二）健全組織，確保覆蓋階段（3月中旬至4月初）

（三）整改提高，晉位升級階段（4月初至6月初）

（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)階段（6月初至9月末）

15、長春市國資委系統(tǒng)、長春歐亞集團(tuán)黨委是如何布置基層組織建設(shè)年工作的？

長春市國資委黨委先后召開了全系統(tǒng)動員部署會議，進(jìn)行全系統(tǒng)基層黨組織情況調(diào)查摸底，召開劃檔定級指導(dǎo)會議，整改提高階段部署會議。

長春市國資委黨委、長春歐亞集團(tuán)黨委下發(fā)了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，號召全系統(tǒng)黨組織和黨員投入到基層組織建設(shè)年中來。

16、當(dāng)前，基層組織建設(shè)年進(jìn)入了什么階段？

經(jīng)過調(diào)查摸底，分類定級階段，健全組織，全面覆蓋階段后，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了整改提高，晉位升級階段。

17、所在黨組織是如何開展劃檔定級工作的？

國有企業(yè)黨組織劃檔定級，采取“三會一公示”的方式進(jìn)行?！叭龝?，即分別召開黨組織“自我認(rèn)檔”會、黨員群眾“民主評議”會、上級黨委“劃檔定級”會；“一公示”，即對劃檔定級結(jié)果進(jìn)行公示。

18、什么是“三會一課”？

基層黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。