自基層組織建設(shè)年活動開展以來，歐亞賣場黨委下屬的十個支部，紛紛結(jié)合各自工作實際與黨組成員特點，開展豐富多彩喜聞樂見的特色活動，將基層組織建設(shè)年與日常工作緊密結(jié)合，相輔相承，確保二者相互推進，共同得到提升。

賣場后勤第一黨支部涵蓋了人力資源部、經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部、機關(guān)團體等多個部門，針對后勤工作與前勤工作性質(zhì)與特點的不同，特別組織大家從確立目標等級、加強理論學(xué)習入手，以老黨員帶動新黨員，以新黨員帶動積極分子，自上而下，廣泛地開展了各類學(xué)習活動，如學(xué)習《李林森的故事》，學(xué)習企業(yè)內(nèi)刊《學(xué)習與共勉》、《今日歐亞》，經(jīng)常性地瀏覽賣場網(wǎng)站，了解企業(yè)實事，了解集團大事，使全體后勤黨員的思想高度始終與上級黨組織保持一致。與此同時，針對賣場加速升級改造進程的實際情況，后勤第一黨支部積極響應(yīng)企業(yè)的“行走式管理”，號召全體黨員多到營業(yè)現(xiàn)場，多對實地進行了解，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，改進管理，提升技能，將營業(yè)現(xiàn)場作為開展黨建工作的第一現(xiàn)場，將營業(yè)現(xiàn)場作為提升思想素質(zhì)的發(fā)源地，堅持做好一切為前勤服務(wù)，提升后勤工作的效率和質(zhì)量。針對各部室年輕員工不斷增多的現(xiàn)狀，支部非常重視年輕人的思想動向，帶領(lǐng)大家一起投入黨建工作，一起熏陶感染年輕人，對于出現(xiàn)思想波動或各類問題的青年員工，第一時間了解困難，幫助解決，確保青年人心里不留癥結(jié)，能夠輕松快樂地投身到工作當中，發(fā)揮出自身最大潛能，用快樂和諧的氛圍感染所有人，使整個支部凝聚力日益增強，各項工作開展得力，成效顯著，逐步夯實基層組織建設(shè)年活動成果，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)得以深入。